A. 录用比 B. 招聘完成比 C. 应聘比 D. 总成本效用
A. 预测效度 B. 费用效度 C. 内容效度 D. 同侧效度
A. 不能求全责备 B. 尽量使用全面衡量的方法 C. 坚持“少而精” D. 必须使用全部衡量的方法
A. 服务人员 B. 科学研究人员 C. 管理人员 D. 事务性工作人员 E. 销售人员
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