A. 马斯洛 B. 勒温 C. 弗鲁姆 D. 亚当斯
A. 生产力 B. 生产关系 C. 社会化大生产 D. 社会制度 E. 社会文化
A. “信”的管理思想 B. ”仁”的人本主义伦理思想 C. “和”与“中庸”的管理思想 D. “义利”思想 E. “举贤才”的思想
A. 有无相生的思想 B. “道法自然”的理念 C. “无为”的理念 D. 乱世重典 E. 上兵伐谋
A. 泰勒 B. 法约尔 C. 梅奥 D. 李嘉图 E. 萨伊
A. 满意因素 B. 需求因素 C. 保健因素 D. 激励因素 E. 环境因素
A. 花费时间多 B. 决策时间快 C. 方案少 D. 产生群体思维 E. 责任不明
A. 限定因素原理 B. 创新性原理 C. 改变航道原理 D. 许诺原理 E. 战略原理
A. 明确性 B. 先进合理 C. 可行性 D. 定量化 E. 最优化
A. 提高管理效率 B. 激励员工完成目标 C. 有效的监督 D. 有利于组织机构的改革 E. 员工自我控制和上级控制相结合
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