人力资源需求预测的方法不包括

A. 德尔菲法
B. 比率分析法
C. 趋势分析法
D. 技能清单法

德尔菲法的步骤包括

A. 确定预测专家组
B. 设计调查问卷
C. 问卷发放与回收
D. 表述预测结果

人力资源需求预测方法中常用的定量分析预测方法有下面哪几种

A. 比率分析法
B. 德尔菲法
C. 趋势分析法
D. 回归分析法

人力资源需求预测指根据企业发展的要求，在对企业进行评价的基础上，对未来一定时期内所需要的人力资源的数量、{}和{}进行预测。