A. 福利费用成本 B. 劳动事故保障成本 C. 健康保障成本 D. 失业保障成本
A. 企业形象 B. 企业价值观 C. 企业目标 D. 企业制度
A. 财务 B. 客户 C. 内部经营过程 D. 学习与成长 E. 环境
A. 观察法 B. 访谈法 C. 参与法 D. 写实法
A. 组织的战略目标 B. 组织的外部环境 C. 员工的个人需要 D. 组织的战略目标和外部环境
A. 岗位职务规划 B. 人员补充规划 C. 人员配置规划 D. 人员培训计划
A. 人力资源需求预测方法 B. 组织外人力资源供给预测方法 C. 组织内人力资源供给预测方法 D. 人力资源供需平衡方法
A. 全国性的报纸 B. 地方性的报纸 C. 广播电视 D. 特定的杂志
A. 标准化考试 B. 结构化面试 C. 投射测验 D. 智力测验
A. 市场经营管理时期 B. 企业自我管理时期 C. 政府介入时期 D. 社会保障协调发展时期
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