A. 信念 B. 理想 C. 人生观 D. 价值观
A. 买一辆好 B. 多挣钱 C. 把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国 D. 找一份好工作，干一番大事业
A. 超越性 B. 实践性 C. 时代性 D. 执着性
A. 理想和信念总是相互依存 B. 理想是信念所指的对象 C. 信念则是理想实现的保障 D. 理想和信念没有任何联系
A. 多样性 B. 实践性 C. 时代性 D. 执着性
A. 世界观 B. 人生观 C. 价值观 D. 荣辱观
A. 工作体系 B. 教学体系 C. 内容体系 D. 科研体系
A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 梅奥
A. 职工是“经济人”。“经济人“是人际关系学说对人性的基本假设。这种假设认为人仅有经济和物质方面的需要，没有社会及心理方面的需要。 B. 生产率的提高和降低主要取决于职工的“士气”，而士气则取决于家庭和社会生活，以及企业中人与人的关系。 C. 企业中存在着“非正式群体”，非正式群体对生产率的提高有很大的影响。 D. 新型领导力在于提高员工的满意度。
A. 超凡的权力 B. 世袭的权力 C. 传统的权力 D. 理性和法定的权力
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