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单选题

下列不属于薪酬战略内容的是（）。

A. 薪酬技术层次的具体计量
B. 薪酬政策
C. 薪酬管理是集权式还是分权式
D. 薪酬战略要素

单选题

下列项目中属于内在薪酬的是（）。

A. 高温补贴
B. 野外工作补助
C. 提高科学技术的鼓励
D. 工作的荣誉感

单选题

员工之间各种薪酬比例及其构成是指（）。

A. 薪酬政策
B. 薪酬计划
C. 薪酬结构
D. 薪酬水平

单选题

不仅包括企业向员工提供的外在的经济性薪酬，还包括为员工创造良好的工作环境及工作本身的内在特征，组织特征等带来的非经济的心理效应的是指（）。

A. 工资总额
B. 人力资源价格
C. 全面薪酬
D. 福利总额

单选题

以下属于间接薪酬的是（）。

A. 津贴
B. 奖金
C. 福利
D. 可变薪酬

单选题

在企业面临困难时，有可能会对企业的资金流量和运营成本构成威胁的是（）。

A. 绩效加薪
B. 浮动薪酬
C. 特殊绩效认可计划
D. 一次性奖金

单选题

在以下主要的薪酬构成模块中，侧重对员工职位价值或能力的评价的是（）。

A. 基本薪酬
B. 可变薪酬
C. 保险
D. 福利

单选题

支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了（）。

A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公平性
C. 对员工具有激励
D. 薪酬成本的控制

单选题

以下属于战略的特点是（）。

A. 全局性和一致性
B. 目标性和长远性
C. 全局性和长远性
D. 纲领性和一致性

单选题

对组织绩效与发展具有重大影响的战略性薪酬决策是指（）。

A. 薪酬管理
B. 薪酬政策
C. 薪酬激励
D. 薪酬战略

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