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14.下列选项中关于最低工资标准的表述错误的是

A. 最低工资应当剔除劳动者的加班工资
B. 劳动者在工作时间内有旷工行为的不适用最低工资标准
C. 试用期内劳动者工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 最低工资标准每两年至少调整一次

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15.下列劳动者的收人中,属于工资的是

A. 丧葬抚恤救济费
B. 计划生育补贴
C. 科学技术进步奖
D. 铁路乘务津贴

16.韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2014年1月1日韩某到公司上班,下列关于其该日工资报酬支付的说法,正确的是

A. 由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费
B. 甲公司可以安排补休,不需支付加班费
C. 如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内,甲公司不需支付加班费
D. 甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

17.2014年10月1日是星期三,某厂一套设备必须在节日期间检修,何某从10月1日到10月5日连续工作5天。假如何某日工资为80元,根据劳动法的规定,何某应得的加班费是

A. 640元
B. 720元
C. 800元
D. 1040元

18.下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是

A. 我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定
B. 某公司给劳动者每人每月发放10公斤面粉超市提货券作为伙食补贴不属于最低工资组成部分
C. 延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分
D. 集体合同所规定的工资标准,即使低于当地最低工资标准,对劳动者也有拘束力

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