萨柏认为,通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业,是职业生涯发展的( )阶段。
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企业对新录用的员工进行集中培训,这种方式叫做( )。
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 业余学习
员工培训的对象是( )。
A. 高层管理人员
B. 中层管理人员
C. 基层管理人员
D. 所有员工
是指公司有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的行为。
A. 员工培训
B. 员工开发
C. 员工管理
D. 职业管理
根据组织长期目标、经营战略、短期目标及技术需求将组织现有效率和工作质量与期望水平相比较,对员工知识、技能进行分析,从而确定企业员工哪里需要培训,这是培训需求分析的( )分析。
A. 工作
B. 管理
C. 组织
D. 人员
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