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行为化面试能够较为真实的反映一个人的能力和特征。()

A. 对
B. 错

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在学习招聘选拔时不应该仅仅学操作技术和方法。()

A. 对
B. 错

人力资源的准备仅仅包括人力资源的计划。()

A. 对
B. 错

人力资源选拔仅仅是一个方法的问题。()

A. 对
B. 错

16PF是用来评价人的能力倾向的。()

A. 对
B. 错

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