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人力资源选拔仅仅是一个方法的问题。()

A. 对
B. 错

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16PF是用来评价人的能力倾向的。()

A. 对
B. 错

管理人员的考核三年一竞聘五年一考核吗?

A. 对
B. 错

做好人力资源工作,应该站在企业的层面。()

A. 对
B. 错

满足工作岗位的情绪要求是长期的人力资源招聘与选拔。()

A. 对
B. 错