人力资源的准备仅仅包括人力资源的计划。()
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人力资源选拔仅仅是一个方法的问题。()
A. 对
B. 错
16PF是用来评价人的能力倾向的。()
A. 对
B. 错
管理人员的考核三年一竞聘五年一考核吗?
A. 对
B. 错
做好人力资源工作,应该站在企业的层面。()
A. 对
B. 错
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