题目内容

“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )。

A. 用人所长原则
B. 民主集中制原则
C. 因事择人原则
D. 德才兼备原则

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

泰勒的“科学管理原理”是在哪种人性假设基础上提出来的?( )

A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人

下面哪一项不是绩效考评标准的要素( )。

A. 强度和频率
B. 标号
C. 完整性
D. 标度

提出人力资本理论的是( )。

A. 舒尔茨
B. 西蒙
C. 薛恩
D. 梅奥

人与职业相匹配的职业选择理论是谁提出来的?( )

A. 美国波士顿大学帕森斯教授
B. 美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
C. 中国人民大学萧鸣政教授
D. 清华大学赵平教授