对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了()。
A. 适应型组织文化
B. 愿景型组织文化
C. 大团体型组织文化
D. 官僚制型组织文化
组织文化实质是由()等按照一定方式和层次结合而成的有机结构体。
A. 物质
B. 制度
C. 管理
D. 精神
企业的文化受()等影响。
A. 制度文化
B. 民族文化
C. 组织成员的素质
D. 领导者素质
组织文化作为一种自组织系统具有多种特定的功能,主要有()等。
A. 导向功能
B. 调适功能
C. 辐射功能
D. 凝聚功能