不属于目标绩效法的行为是（）
A. 把月工作目标转化为月度绩效
B. 依据目标达成进行绩效考核
C. 领导下达目标指令，令行禁止
D. 推行每周计划和日清管理
目标和绩效管理的“三合一”要求包含了（）
A. 领导下达的指令或期望意图
B. 工作分析和岗位职责
C. 工作目标和计划
D. 绩效管理和考评指标
现代绩效考核的主要特征是（）
A. 事前的
B. 全过程的
C. 双赢双胜的
D. 推动个人和组织绩效的改善、提升
现代绩效评估的主要作用有（ ）
A. 薪酬管理
B. 晋升、任用决策
C. 产品设计开发决策
D. 培训需求
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