2.认为管理就是领导，是强调管理的()的作用。
A. 管理职能
B. 管理责任
C. 管理者个人
D. 管理权限
4.某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于（ ）
A. 贫乏型
B. 任务型
C. 中庸型
D. 战斗集体型
5.领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（）
A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型
6.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（）
A. 授权型领导
B. 参与型领导
C. 说服型领导
D. 命令型领导
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