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人力资源指在一个国家或地区中,、和但具有劳动能力的人口之和。

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人力资源由和两方面构成。

人力资源质量,即思想素质、心理状态,它决定人的工作态度和动机。

理论界,通常将美国著名经济学家看作人力资本理论的创立者、人力资本之父,他的代表作是 。

传统人事管理的特点是以为中心,而现代人力资源管理是以为中心。

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