题目内容

组织工作的具体程序和内容包括

A. 组织设计、组织运作和组织变革三部分
B. 授权、组织运作和组织变革三部分
C. 组织设计、授权和组织变革三部分
D. 组织设计、组织运作和授权三部分
E. 组织设计、组织运作和分析、总结三部分

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管理的五大职能包括

A. 计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能
B. 计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能
C. 计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能
D. 计划职能、组织职能、核心职能、领导职能、控制职能
E. 计划职能、,管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能

人力资源、财力资源、物力资源、时间资源、空间资源、信息资源、技术资源指的是

A. 管理职能
B. 管理方法
C. 管理程序
D. 管理目标
E. 管理对象

韦伯(W.Weber)的行政组织理论的主要内容是

A. 企业的活动可分为六项
B. 管理活动中要遵循14项原则
C. 管理分工原则
D. 组织活动必须按照理性原则进行

梅奥提出了

A. 需要层次论
B. 系统原理
C. 霍桑效应
D. 人本原理

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