利克特的管理模式的结论认为,有成就的管理者采用的管理方式是( )。
A. 利用一参与
B. 温和一命令
C. 集体参与
D. 商议
领导连续流的倡导者提出从主要以领导者为中心到主要以下属为中心的一系列领导方式,这些领导方式依领导者( )的程度而不同。
A. 对下属的信任
B. 施加影响力
C. 所处的环境和个性
D. 向下属授权
第五级经理人是指( )。
A. 全身心投入,执著追求清晰可见、催人奋发的愿景;向更高的绩效标准努力
B. 制定计划,组织人力资源有效果、有效率地向既定目标前进
C. 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志结合起来,建立持续的卓越组织
D. 为实现集体目标贡献个人才智;与团队成员通力合作
替代领导理论主张不同的( )会对领导行为起到强化、中和或替代的作用。
A. 权利类型
B. 社会环境
C. 企业文化
D. 情境因素
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