在地下室防水层采用涂膜防水时，防水层必须形成一个完整的闭合防水整体
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人力资源管理的目标、招聘与甄选的核心是
A. 宁缺毋滥
B. 人岗匹配
C. 效益最大化
D. 减少内耗
人力资源配置的特点(）
A. 能岗匹配
B. 优势定位
C. 内部为主
D. 动态调节
E. 合理分配
人力资源配置的模式包括（）
A. 资源的自然配置
B. 资源的行政配置
C. 资源的市场配置
D. 资源的无序配置
E. 资源的集约配置
65.下列选项中，关于培训与开发组织体系的说法，正确的是（ ）。
A. 在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的项职责
B. 在大型组织中，一般不需要设置专门的培训与开发机构
C. 在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
D. 培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，不仅无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度和连续性
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