若_______,用人单位只需提前三十日以书面形式通知劳动者本人后,就可以单方面解除劳动合同劳动合同
A. 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能以事原工作 不能从事用人单位安排的工作行安排的工作
B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作位。仍不能任工作
C. 劳动合同订立时所依剧的 观情况发生重大变化。只是原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
D. 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制
E. 劳动者严重失职,营和舞异,对用人单位利益造成重大损害
有_______情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
A. 在试用期内
B. 用人单位以暴力、威胁非法展制人身自由的手段强迫劳动的
C. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报或提供劳动条件
D. 用人单位让劳动者从事重体力劳动的
E. 劳动合同还有三个月即将到期的
根据《消防法》要求,机关、团体、企业、事业等单位应当履行消防安全职责,其中一般单位应当履行的消防安全职责包括_______。
A. 落实消防安全责任制
B. 组织进行有针对性的消防演练
C. 组织防火检查,及时消除火灾隐患
D. 确定消防安全管理人,组织实本单位的消防安全管理工作
E. 对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练
根据《消防法》要求,消防安全重点单位除应当履行一般单位的消防安全职责外,还应当履行_______职责。
A. 确定消防安全管理人,组织实本单位的消防安全管理工作
B. 建立消防档素,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理
C. 实行每日防火巡查,并建立巡查记录
D. 对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练
E. 建立专职消防队
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