A. 在试用期间被证明不符合录用条件 B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 C. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大害 D. 被依法追究刑事责任 E. 违反治安管理条例
A. 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能以事原工作 不能从事用人单位安排的工作行安排的工作 B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作位。仍不能任工作 C. 劳动合同订立时所依剧的 观情况发生重大变化。只是原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议 D. 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制 E. 劳动者严重失职,营和舞异,对用人单位利益造成重大损害
A. 在试用期内 B. 用人单位以暴力、威胁非法展制人身自由的手段强迫劳动的 C. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报或提供劳动条件 D. 用人单位让劳动者从事重体力劳动的 E. 劳动合同还有三个月即将到期的
A. 落实消防安全责任制 B. 组织进行有针对性的消防演练 C. 组织防火检查,及时消除火灾隐患 D. 确定消防安全管理人,组织实本单位的消防安全管理工作 E. 对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练
A. 确定消防安全管理人,组织实本单位的消防安全管理工作 B. 建立消防档素,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理 C. 实行每日防火巡查,并建立巡查记录 D. 对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练 E. 建立专职消防队
A. 对 B. 错
微信支付 
支付宝支付