题目内容

飞利浦公司为了让荷兰当地人适应该公司的工作模式,采取了什么措施?()

A. 改变生产过程
B. 招聘当地的日裔人士
C. 改变工作方式
D. 改变公司制度

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海克曼的工作特征模型理论告诉我们的结论是()。

A. 岗位的设计
B. 人员的淘汰
C. 人员的补充
D. 人员的选拔

人力资源管理现代化的标志是()。

A. 工作分析基础的成熟
B. 人力资源信息系统的成熟
C. 菲尔德法的出现
D. 回归法分析

战略在()时候是清晰的。

A. 稳定期
B. 衰退期
C. 成长期
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下列哪个国家的人力资源管理工作更多的是用砌砖式的?()

A. 美国
B. 英国
C. 法国
D. 中国