第七章13.针对高级管理人员的最有效的测评方法是()
A.面试
B.笔试
C心理测试
D.评价中心技术
第七章29.按培训的对象来分类,可分为工人的培训与（）
A.在职培训
B.脱产培训
C.管理人员的培训
D.学徒培训
第七章10.确定关键绩效指标的一般步骤的第一步是()
A.建立评价指标体系
B.设定评价标准
C.审核关键绩效指标
D.修改绩效指标
第七章11.在人事选拔和配置中应用较多的心理测试是()
A.韦克斯勒成人智力量表和瑞文推理测试
B.瑞文推理测试和16PF
C.韦克斯勒成人智力量表和比奈一西蒙智力量表
D.比奈一西蒙智力量表和16PF
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