题目内容

任职资格主要说明的是( )。

A. 岗位的标准化操作程序
B. 岗位人员应遵守哪些规章制度
C. 岗位人员所必须具备的资格条件
D. 以上说法均不对

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A. 知识
B. 工作任务
C. 经验
D. 技能

A. 问卷调查法
B. 观察法
C. 面谈法
D. 员工记录法

A. 关键事件法的主要原则是认定员工与工作有关的行为
B. 关键事件法首先是从熟悉工作的人那里收集一系列工作行为的事件
C. 关键事件法应描述关键行为的后果
D. 采用关键事件法对工作岗位分析时,关键事件的数量越少越好。

A. 工作评价
B. 工作分析
C. 岗位设计
D. 定员管理