题目内容

下列关于关键事件法描述不正确的是( )。

A. 关键事件法的主要原则是认定员工与工作有关的行为
B. 关键事件法首先是从熟悉工作的人那里收集一系列工作行为的事件
C. 关键事件法应描述关键行为的后果
D. 采用关键事件法对工作岗位分析时,关键事件的数量越少越好。

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