题目内容

A财务的角度
B客户的角度
C运营的角度
D人力资源角度
E战略角度

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A确定目标
B拟定具体行动方案
C明确资源保障
D明确完成的方法

A战略目标、计划、程序
B运营计划和目标
C个人或单位的绩效计划

A对绩效考核结果进行反馈
B倾听员工的解释
C表扬员工良好的行为
D纠正不佳的行为并制定改进计划

A绩效
B素质能力
C潜力
D结构

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