题目内容

下列哪一项属于缺乏情境意识的征兆?

A. 值班驾驶员迅速对会遇局面是否存在碰撞危险做出判断
B. 驶近锚地时船长督促驾驶员报告距错位的方位和距离
C. 长期在某一班轮航线上航行的驾驶员凭经验操纵船舶
D. 值班驾驶员夜间接班时花了10分钟进行视力适应

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下列哪项不是值班驾驶员丧失情境意识的原因?

A. 疲劳
B. 信息过载
C. 遵守规则
D. 过度依赖助航仪器

有效工作表现考评的作用是:①便于了解船舶的实际工作能力;②合理安排船员工作;③有针对性地开展培训;④为船员职务晋升提供重要依据

A. ①②③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ②③

正确的考评员工工作表现的一般程序是:

A. 设定工作标准-工作表现评价-反馈和改善
B. 设定工作标准-反馈和改善-工作表现评价
C. 反馈和改善-工作表现评价-设定工作标准
D. 工作表现评价-设定工作标准-反馈和改善

关于有效的工作表现考核标准的说法不正确的:

A. 考核的标准必须是和工作有关的
B. 考核的标准是具体化的
C. 考核标准可以是难以达到的
D. 考核标准是可测量的