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中国企业家史玉柱在巨人集团破产后东山再起时,坚持要还清欠债,这一行为属于道德发展的 ( )阶段

A. 遵守规则以避免受到物质惩罚
B. 通过履行你允诺的义务来维持平常秩序
C. 尊重自己选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律
D. 做你周围人所期望的事

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某公司新近从基层提拔了一批管理人员担任中层管理工作,上岗之前,公司要对他们进行培训,你认为培训的重点应该在( )

A. 总结他们在基层工作的经验教训
B. 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
C. 促进他们重新认识管理职能的重点所在
D. 帮助他们完成管理角色的转变

日本松下公司电器公司的创始人松下幸之助曾有一段名言:当你仅有100人时,你必须站在第一线,即使你叫喊甚至打他们。但如果你发展到1000人时,你就不可能留在第一线,而是身居其中。当企业增至10000名职工时,你就必须退居到后面,并对职工们表示敬意和谢意。这段话说明( )

A. 企业规模扩大之后,管理者的地位逐渐上升,高层管理者无须事必躬亲
B. 企业规模的扩大是全体同仁共同努力的结果,对此,老板应心存感激
C. 企业规模扩大之后,管理的复杂性随之增大,管理者也应有所分工

某公司属下分为公司的会计科长一方面要向分公司经理报告工作,另一方面又要遵守由总公司财务经理制定的会计规章和设计的会计报表,会计科长的直接主管应该是( )

A. 分公司经理
B. 总公司财务经理
C. 总公司总经理
D. 上述三人都是

某企业采用直线职能制的组织结构,企业总共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为( )

A. 4
B. 7
C. ,22
D. 23

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