期望理论的关键是，正确识别个人目标和判断三种联系，下列选项不属于这三种联系的是( )。
A. 个人努力与个人成绩的关系
B. 组织奖励与个人目标的联系
C. 个人努力与个人目标的联系
D. 个人成绩与组织奖励的联系
根据公平理论，公平发生在( )的情形之下。
A. 自己的结果等于他人的结果
B. 自己的投入等于他人的投入
C. 所有职工获取相同报酬
D. 自己的结果与投入之比等于他人的结果与投入之比
下列方法可以使工作丰富起来( )。
A. 鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往
B. 放心大胆地任用下属，以增强其责任感
C. 在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量
D. 采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献
激励机制设计常见的错误有( )。
A. 士气低落才激励
B. 缺乏考核依据
C. 激励过程中缺乏沟通
D. 过度激励
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