题目内容

组织结构变革包括对组织的职权关系、协作机制、集权程度、职位设计、管理跨度等因素的改变。

A. 对
B. 错

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

管理者可以通过使有关的人员充分地参与变革,加大培训和教育的力度等措施来减少变革的阻力,促进变革的成功。

A. 对
B. 错

力场分析方法可以用于任何管理层次,而且可以和头脑风暴法结合使用。

A. 对
B. 错

“隧道视野”是指每个部门都只关注自己所分担的那一块任务,每个部门中的人都在努力追求本部门利益的最大化,但没有人为整体负责,没有人为(顾客的需要负责。

A. 对
B. 错

职能确堡