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美国心理学家赫茨伯格认为,能真正发挥激励的因素是

A. 保健因素
B. 激励因素
C. 安全因素
D. 生理因素

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成就需要理论认为,导致国家、企业取得高绩效的主要动力是( )。

A. 安全需要
B. 亲和需要
C. 权力需要
D. 成就需要

期望理论认为,实现高激励力的方案是

A. 实现好处大、实现可能性小
B. 实现好处小、实现可能性小
C. 实现好处小、实现可能性大
D. 实现好处大、实现可能性大

美国心理学家马斯洛认为,人的需要满足是一个从高层次向低层次转变的过程。

A. 对
B. 错

美国心理学家赫茨伯格认为,保健因素是和工作本身、工作内容相关的因素。

A. 对
B. 错

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