超星 - 第16周课前预习测验1 - 查题吧

多选题

以下属于综合激励的是

A. 榜样激励
B. 危机激励
C. 培训激励
D. 工作激励
E. 环境激励

单选题

美国心理学家马斯洛认为，人的需要从低到高包括（）种。

A. 2
B. 4
C. 5
D. 7

单选题

友情、爱情、亲情等属于（）需要。

A. 生理
B. 安全
C. 社交
D. 尊重

单选题

根据马斯洛的需要层次理论，对于刚入职的青年人，（）需要是优势需要。

A. 生理
B. 安全
C. 社交
D. 尊重

单选题

美国心理学家赫茨伯格认为，能真正发挥激励的因素是

A. 保健因素
B. 激励因素
C. 安全因素
D. 生理因素

单选题

成就需要理论认为，导致国家、企业取得高绩效的主要动力是（）。

A. 安全需要
B. 亲和需要
C. 权力需要
D. 成就需要

单选题

期望理论认为，实现高激励力的方案是

A. 实现好处大、实现可能性小
B. 实现好处小、实现可能性小
C. 实现好处小、实现可能性大
D. 实现好处大、实现可能性大

判断题

美国心理学家马斯洛认为，人的需要满足是一个从高层次向低层次转变的过程。

A. 对
B. 错

判断题

美国心理学家赫茨伯格认为，保健因素是和工作本身、工作内容相关的因素。

A. 对
B. 错

判断题

美国心理学家亚当斯的公平理论认为，人们对报酬的满意是一个社会比较过程，满意的程度不仅取决于绝对报酬，更取决于相对报酬。

A. 对
B. 错

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