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下列有关领导权变理论的描述中不正确的是( )。

A. 为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关
B. 在有利的领导环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
C. 在不利的领导环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
D. 对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好

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在管理方格图中,(1.1)型表示( )。

A. 贫乏型
B. 任务型
C. 俱乐部型
D.战斗集体型

领导者的风格应当适应其下属的风格,领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同做出相应的调整,这一观点出于( )。

A. 领导行为连续统一体理论
B. 权变领导理论
C. 路径—目标理论
D. 领导生命周期理论

某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的( )。

A. 贫乏型
B. 俱乐部型
C.任务型
D.中间型

最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心。

A. 对
B. 错

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