A. 纪律严格、管理规范、奖赏分明 B. 组织成员具有高度的自主权 C. 按规章办事，领导者不运用权力 D. 员工之间关系融洽，工作积极主动，富有创造
A. 强制权力 B. 奖赏权力 C. 专家权力 D. 参照权力
A. 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关 B. 在有利的领导环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好 C. 在不利的领导环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好 D. 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好
A. 贫乏型 B. 任务型 C. 俱乐部型 D.战斗集体型
A. 领导行为连续统一体理论 B. 权变领导理论 C. 路径—目标理论 D. 领导生命周期理论
A. 贫乏型 B. 俱乐部型 C.任务型 D.中间型
A. 对 B. 错
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