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根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制型、民主型和放任型三种类型,其中民主型领导方式的主要优点是( )。

A. 纪律严格、管理规范、奖赏分明
B. 组织成员具有高度的自主权
C. 按规章办事,领导者不运用权力
D. 员工之间关系融洽,工作积极主动,富有创造

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一个管理者允许工人在完成一项特殊的困难的项目后可以休息一天,他行使的是( )。

A. 强制权力
B. 奖赏权力
C. 专家权力
D. 参照权力

下列有关领导权变理论的描述中不正确的是( )。

A. 为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关
B. 在有利的领导环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
C. 在不利的领导环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
D. 对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好

在管理方格图中,(1.1)型表示( )。

A. 贫乏型
B. 任务型
C. 俱乐部型
D.战斗集体型

领导者的风格应当适应其下属的风格,领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同做出相应的调整,这一观点出于( )。

A. 领导行为连续统一体理论
B. 权变领导理论
C. 路径—目标理论
D. 领导生命周期理论

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