A. 主成分分析法 B. 均方差法 C. 德尔菲法 D. 层次分析法
A. 行业标准 B. 预算标准 C. 竞争对手标准 D. 标杆标准
A. 监控与记录 B. 分析与纠偏 C. 核算与管理 D. 编制分析报告
A. 含义明确 B. 可度量 C. 与战略目标高度相关 D. 可计划
A. 制订以关键绩效指标为核心的绩效计划 B. 制订激励计划 C. 执行绩效计划与激励计划 D. 实施绩效评价与激励