题目内容

杰克记录下了他参与的所有活动以及每个活动所要花费的时间。杰克所在的企业最有可能使用了下列哪种职位分析的数据收集方法？（）

A. 工作日志法
B. 访谈法
C. 直接观察法
D. 调查问卷法
E. 关键事件法

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A. 人力资源部经理
B. 培训部经理
C. 培训主管
D. 员工事务主管

A. 收集与分析信息——规划制订——人力资源供求预测——规划执行与控制
B. 人力资源供求预测——收集与分析信息——规划制订——规划执行与控制
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A. 工作标识（岗位概况）
B. 工作权限
C. 工作职责
D. 工作关系

A. 招聘标准
B. 工资标准
C. 岗位（工作）说明书
D. 晋升标准