题目内容

保护自身就业权益毕业生应当增强如下哪几种意识：

A. 维权意识
B. 诚信意识
C. 契约意识
D. 证据意识

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A. 权益相对人有保证权益享有人权益实现的义务；
B. 损害毕业生就业权益，并不必然导致法律责任的承担；
C. 关注就业权益会被单位认作“刺头”，不利于毕业生在单位的发展。
D. 毕业生就业最重要的事情是努力找份好工作，不必花时间和精力关注自身就业权益的保护问题；

A. 老职工
B. 未成年人
C. 残疾职工
D. 女职工

A. 名称陷阱
B. 推销陷阱
C. 试用陷阱
D. 保险陷阱

A. 就业协议、劳动合同、聘用合同等都是契约；
B. 毕业生签约前要仔细阅读契约条款，发现不合法、不合理的内容要及时指出并要求更正，也可与单位协商协议内容；
C. 契约是对毕业生和用人单位双方权利、义务的明确，双方必须严格遵守契约约定。
D. 契约一经签订就必须遵守，毕业生不得无故解除契约；