管理理论中的“权变管理理论”是一种( )。
A. 权宜相变的理论
B. 关于领导的理论
C. 关于权利变化的理论
D. 关于权力变化的理论
权变管理理论的提出是基于以下哪种设想( )。
A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人
在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环环境( )。
A. 人际关系差,任务结构复杂,职位权力强
B. 人际关系差,任务结构简单,职位权力强
C. 人际关系好,任务结构复杂,职位极力弱
D. 人际关系好,任务结构简单,职位权力强
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的成熟度而定。当某一下属既不愿意也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取( )领导方式。
A. 高任务—低关系
B. 高任务—高关系
C. 低任务—高关系
D. 低任务—低关系