在遭遇总经理不理解或是上司强烈反对的情况下，成功地完成“隐蔽计划”的领导者，被称为（）。
A. X型领导者
B. Y型领导者
C. 创业型领导者
D. 常规型领导者
下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？
A. 就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。
B. 就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。
C. 就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。
D. 劳动法仅调节劳动关系。
下列哪类社会关系属于劳动法调整的劳动关系？
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙之间发生的借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出合同的关系
D. 张某（25周岁）被个体餐馆录用为服务员产生的关系
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