戴维•麦克利兰的激励需求理论认为，对管理人员来说最重要的是( )。
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比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是（ ）。
A. 生理需要、尊重需要
B. 生理需要、安全需要和自我实现需要
C. 生理需要、安全需要、社交需要
D. 安全需要、尊重需要
按照期望理论，在( )情况下激励力量为0。
A. 效价等于0
B. 效价等于1
C. 期望值等于1
D. 期望值等于0.5
一位父亲为了鼓励小孩用功学习，向小孩提出：如果在下学期每门功课都考试95分以上，就给物质奖励。在下述什么情况下，小孩会受到激励而用功学习( )？
A. 平时成绩较好，有可能各门功课都考95分以上
B. 奖励的东西是小孩最想要的
C. 父亲说话向来都是算数的
D. 上述三种情况同时存在
提出公平理论的是( )。
A. 马斯洛
B. 弗鲁姆
C. 亚当斯
D. 法约尔
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