题目内容

（）是指规定组织构成和组织方式、决定组织性质的制度。这是组织的根本制度，决定与制约组织的行为方向、基本活动的范围和性质。

A. 组织的管理制度
B. 组织的基本制度
C. 组织的制度规范体系
D. 组织的制度联系

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（）制度是指把影响劳动数量和质量变化的各种因素进行分解，分别通过各种不同的工资形式加以反映，用几个工资额组合成奖酬体系。

A. 计件工资
B. 计时工资
C. 结构工资
D. 浮动工资

企业制度规范执行中最关键的环节是（）

A. 宣传教育
B. 狠抓落实、严格执行
C. 坚持原则性与灵活性的统一
D. 加强考核监督

一切社会组织的根本任务是（）

A. 组织绩效
B. 组织发展
C. 促进员工全面发展
D. 提高员工工资福利

下面（）与组织扁平化相悖

A. 增加管理层次
B. 增强员工自主性
C. 提高信息传递有效性
D. 砍掉中间层