题目内容

组织运行制度设计包括（）

A. 沟通系统设计
B. 管理规范设计
C. 激励设计
D. 层级设计

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大型组织和小型组织在组织结构上的区别主要表现在哪些方面（）

A. 规范程度不同
B. 集权程度不同
C. 复杂程度不同
D. 人员结构不同

组织协调的内容涉及（）

A. 职权分配
B. 确定管理幅度
C. 集权与分权
D. 任务组合

管理幅度设计的影响因素

A. 工作能力
B. 工作内容和性质
C. 工作条件与环境
D. 成员的差异性

管理幅度越大越好，可以提高管理效率

A. 对
B. 错