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提出公平理论的是布莱克。

A. 对
B. 错

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某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是一种负强化的方式。

A. 对
B. 错

双因素理论是由弗鲁姆提出的。

A. 对
B. 错

根据马斯洛的需要层次理论,人的行为由最高一级的需要所决定。

A. 对
B. 错

X理论和Y理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的。

A. 对
B. 错

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