题目内容

下列选项中属于基本辞职的是()。

A. 劳动合同到期,劳动者不愿续签合同
B. 劳动者提出动议,协商解除合同
C. 试用期内劳动者即时解除劳动合同
D. 合同期内劳动者预告解除劳动合同

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因()导致合同无效的。用人单位可以立即解除劳动合同。

A. 欺诈
B. 胁迫
C. 趁人之危
D. 合作

下列哪些属于劳动合同的因故终止?()

A. 约定终止条件成立
B. 经裁定或判断决终止
C. 因不可抗力而终止
D. 当事人死亡

在我国现行的劳动立法中()具有重要意义。

A. 《劳动法》
B. 《职业病防治法》
C. 《安全生产法》
D. 《宪法》

下列选项中属于可以预约的条款是()。

A. 试用期条款
B. 服务期条款
C. 竞业限制条款
D. 禁止招揽条款