题目内容

下列说法正确的是( )

A. 人员选聘主要解决人与事的配置问题
B. 人员组合主要解决人与人的配合问题
C. 管理人员与一般员工培训内容一样
D. 人力资源开发主要解决人的素质提高问题

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新型组织结构有( )

A. 事业部制
B. 网络型结构
C. 控股型结构
D. 学习型组织

学习型组织的特点有( )

A. 员工有创造性思维能力
B. 组织高度柔性化
C. 组织是横向网络式的
D. 有共同愿景

管理者行使组织职能,必须遵循组织工作的原则,具体包括( )

A. 目标统一原则
B. 分工协作原则
C. 控制幅度原则集权与分权相结合的原则 E.权责统一原则

下列有关管理幅度与管理层次的论述正确的是( )

A. 管理幅度是管理者直接而有效领导下级人员的数量
B. 管理层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度
C. 管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关
D. 组织规模一定,管理幅度越大,管理层次越少
E. 管理幅度越大,管理层次越多

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