在组织文化演变为全体成员的行为习惯之前，要使每一位成员自觉主动按照组织文化的标准行事，必须建立一套倡导组织文化的奖惩制度
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组织文化的巩固落实强调在员工层面的落实，强调全员共享共识共同参与，所以组织文化的落实要先从下面开始，产生强大的示范效应。
A. 对
B. 错
组织文化的表述并不需要长篇大论，把核心价值观用精炼的语言表达出来，进行提炼定格最好。例如：华为“狼”的文化
A. 对
B. 错
选择组织价值观的两个前提：1、立足于本组织具体特点。2、把握价值观与组织文化各要素的相互协调。前提：1、立足于本组织具体特点。比如：高科技企业的文化要着重强调创新；服务行业的文化重点在于顾客至上、无微不至。2、把握价值观与组织文化各要素的相互协调。组织文化各要素是一个体系，要注意相互匹配。
A. 对
B. 错
组织文化的功能有
A. 导向、凝聚
B. 激励、约束
C. 辐射
D. 调试
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