甲公司与王某订立了3年期劳动合同。工作1年后，关于王某解除劳动合同的下列表述中，不正确的有（）。
A. 劳动合同未到期，王某不得解除劳动合同
B. 王某可提前3日通知甲公司解除劳动合同
C. 王某可提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同
D. 甲公司应向其支付1个月工资的经济补偿
根据劳动合同法律制度规定，下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动者合同且不向其支付经济补偿的有（）。
A. 劳动者严重违反用人单位规章制度的
B. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
C. 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
根据劳动合同法律制度规定，下列解除或终止劳动合同的情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿的有（）。
A. 用人单位通知非全日制用工劳动者终止用工的
B. 自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同，用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的
C. 劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的
D. 用人单位因劳动者在试用期被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。
A. 劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
B. 劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
C. 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
D. 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
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