4.提出激励公平理论的是()。
A. 马斯洛
B. 卢因
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
5.某公司对员工的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足员工的()。
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 社交的需要
D. 尊重的需要
6.激励期望理论中要正确识别个人目标和判断三种联系,下列不属于这三种联系的是()。
A. 努力与绩效的联系
B. 奖励与个人目标的联系
C. 努力与个人目标的联系
D. 绩效与奖励的联系
8.根据马斯洛需要层次理论,人的行为决定于()。
A. 需求层次
B. 激励程度
C. 精神状态
D. 主导需求
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