28.何某为丰达公司员工，因患职业病被认定为工伤，后被鉴定为五级伤残。下列说法正确的是
A. 若丰达公司未参加工伤保险并拒绝支付工伤保险待遇，何某只能提起劳动仲裁
B. 若丰达公司参加了工伤保险，在停工留薪期内，何某的工资由工伤保险基金支付
C. 劳动合同到期后，丰达公司可以终止与何某的劳动合同
D. 何某除依法享受工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向丰达公司提出赔偿要求
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29.下列有关我国工伤保险的表述错误的是
A. 工伤保险费用不需要职工承担
B. 工伤保险保障对象不包括在私企就业的员工
C. 工伤保险实行浮动费率
D. 工伤保险实行强制参保
1.方某是某民办医院的股东，主张医院拖欠其工资并向法院提起诉讼，方某提交了有其签字的股东会决议。关于方某与某民办医院的关系，说法正确的是
A. 方某不能提交双方存在劳动关系的证据，双方不存在劳动关系
B. 某医院不能提交双方不存在劳动关系的证据，双方存在劳动关系
C. 股东会决议有方某签字，可以证明双方属于劳动关系
D. 股东会决议有方某签字，可以证明双方不属于劳动关系
2.关于劳动争议解决途径的选项错误的是
A. 当事人可以协商解决
B. 当事人可以直接向人民法院提起诉讼
C. 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
D. 当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
3.属于劳动争议仲裁受案范围的争议是
A. 温某要求订立无固定期限合同与单位发生争议
B. 郑某因集资建房与单位发生争议
C. 秦某要求单位补缴社会保险
D. 季某对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
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